Spesialtilpassede kurs i rekruttering og intervjuteknikk kan fort lønne seg


De aller fleste virksomheter kan øke treffsikkerheten på sine ansettelser ved å gi ledere en innføring i rekruttering og intervjuteknikk. Feilansettelser er dyrt, så dette er en investering som fort lønner seg.  Jeg tilbyr spesialtilpassede kurs/opplæring i rekrutterings- og intervjuteknikk. Varighet og innhold tilpasses virksomhetens behov. Typiske emner er

  • Hvordan gjennomføre en god jobbanalyse?
  • Hvilke utvalgsmetoder bør benyttes?
  • Gode jobbintervju
  • Hvordan sjekke referanser
  • Bruk av psykologiske tester

Min siste bok: Rekrutterings- og intervjuteknikk inngår i kursopplegget. Les mer om boka her....

Deltakerne vil bådefå en innføring i fagfeltet, og praktisk trening på gjennomføring av et intervju.

Ta kontakt med meg på oii@assessit.no dersom du vil vite mer.